1.负责市场调研和需求分析
2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3.确定销售目标和销售配额;
4.制定销售计划和销售预算;
5.负责销售渠道和客户的管理;
6.组建销售队伍,培训销售人员;
薪资待遇:3000底薪 销售提成
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